E-post:
På ettermiddagen den 7. mars ble det årlige ledelsesarbeidsmøtet i Henan DR International 2022 holdt på møterommet nr. 2 i Henan DR. Styreleder Huang Daoyuan, daglig leder Zhu Jianming, sekretær for partikomiteen Zhang Huimin, nestleder Cheng Cunpan, ledere fra Henan DR inkludert Zhang Junfeng, Liu Liqiang, Ma Xiangjuan, Wang Chunling, Chen Jianzhong, Yan Longguang, Su Qunshan, Jia Xiangjun , Zhang Haomin, etc. og direktører fra Henan DR Steel Structure Co., Ltd., Henan DR Jingmei Curtain Wall Technology Co., Ltd., Design Branch, Voyage Company Limited og andre enheter deltok på møtet. Regionalt finanspersonell med ansvar for Henan DR utenlandske forretningsregnskap, ansatte fra Voyage Company Limited og Henan DR International, og personell på ferie deltok i møtet. Alle utenlandske institusjoner og utenlandske prosjektavdelinger deltok også i møtet gjennom video. Møtet ble ledet av Wang Zheng, direktør for internasjonal handel i Henan DR.
Møtet startet med den høytidelige nasjonalsangen. Zhang Junfeng, styredirektør, assisterende daglig leder i Henan DR og daglig leder for Henan DR og daglig leder for Henan DR International, laget "2022 Henan DR International Annual Management Work Report". Rapporten avsluttet arbeidet utført av Henan DR International i 2021. Daglig leder Zhang Junfeng påpekte at under den komplekse og alvorlige internasjonale situasjonen, oppblussingen av Covid-2019, og den alvorlige innvirkningen på utenlandsk forretningsutvikling, ledet av styreleder Huang Daoyuan, Henan DR International, utenlandske institusjoner og prosjektledelsesavdelinger har jobbet sammen for å ta ansvaret og fremme den jevne utviklingen av utenlandsk virksomhet. Som et resultat har det blitt gjort store prestasjoner i prosessen med å utforske nye områder og nye markeder i forskjellige land i 2021. Kontraktene til utenlandske prosjekter under bygging er utført i god stand. Nigeria Lekki Free Trade Zone Building Materials Industrial Park og Pakistan EASYHOUSE rimelige boliginvesteringsprosjekter er avansert på en ryddig måte, og de utenlandske forretningsstyrings- og kontrollevnene til Henan DR International forbedres kontinuerlig. Rapporten pekte også på problemet og plassen for å forbedre seg i 2021. I det nye året må Henan DR International følge riktig ledelse av Henan DR og seriøst implementere den oversjøiske utviklingsstrategien. Ordningen av hovedarbeid i 2022 er også frigitt i rapporten. Rapporten oppfordret alle ansatte i Henan DR International til å ha en følelse av at det haster og en følelse av oppdrag for å forene seg sammen, jobbe hardt og praktisk talt streve for en bedre og raskere utvikling av utenlandsvirksomhet.
Lederarbeidsmøtet
Besøk utstillingshallen til Henan DR & Voyage High-Tech Products.
For å trekke lærdom fra fortiden, rose modellindivider og fremme utviklingen av Henan DR International, erklærte Zhang Junfeng "Beslutningen om å anerkjenne modellindivider fra Henan DR International i 2021". Cheng Cunpan, nestleder i Henan DR, delte ut priser til vinnerne.
Zhang Guangfu, viseadministrerende direktør i Henan DR og daglig leder i regionen Sør-Asia, konkluderte med lokalisert ledererfaring fra seks aspekter, inkludert ansettelse, lederpersonell, markedsdrift, innkjøpstjenester, skatte- og skattestyring og overholdelsesdrift.
Basert på det spesielle ved den utenlandske virksomheten til Henan DR, ga Zhang Haomin, direktør for menneskelige ressurser og finansdirektør i Henan DR, en spesifikk plan for personalledelse og økonomistyring til Henan DR International.
Yan Longguang, nestleder i Henan DR, bekreftet sikkerhetsstyringsarbeidet til utenlandske prosjekter i 2021, og analyserte sikkerhetsstyringen av utenlandske prosjekter fra tre aspekter, inkludert sikkerhetssystem, psykologisk sikkerhet for utenlands prosjektpersonell og beredskap.
Cheng Cunpan, nestleder i Henan DR, bekreftet og støttet "Henan DR International 2022 Annual Management Work Report". Mr. Cheng gjennomgikk historien til oversjøisk virksomhet til Henan DR, og sa at Henan DR International i utgangspunktet har hatt evnen til å oppnå uavhengig utvikling og drift, og dannet et team som uavhengig kan utføre forskning og ta en beslutning for implementering av utenlands prosjekter. I 2021, i møte med ulike retningslinjer for forebygging og kontroll av Covid-2019-pandemien i forskjellige land og regioner, har Henan DR International gått videre for å kjempe en hard kamp med ekstraordinært mot, for å sikre ryddig fremgang for utenlandsvirksomheten. Mr. Cheng understreket at med gjennombruddet i ny virksomhet og nye områder i forskjellige land, må Henan DR International gjøre en god jobb i utførelsen av prosjektene under bygging, overvinne vanskeligheter og sette opp et installasjons-, drifts- og vedlikeholdsteam så snart som mulig. som mulig. Mr. Cheng fremmet også forslag om å styrke introduksjonen og reserven av tverrfaglige talenter spesialisert innen finans, juridiske tjenester og internasjonale anskaffelser.
Zhang Junfeng laget arbeidsrapporten.
Nestleder Cheng Cunpan tildelte modellindividene.
Mr. Zhang Guangfu laget en rapport
Nestleder Cheng Cunpan holdt en tale
Zhang Huimin, sekretær for partikomiteen i Henan DR, bekreftet arbeidet utført av Henan DR International det siste året. Etter å ha lyttet til arbeidsrapporten til Henan DR International og den lokale ledererfaringen i Sør-Asia, sa Zhang at utenlandsutviklingen har gått inn i en ny æra, og han var full av tillit til utenlandsarbeid. Tilliten kommer ikke bare fra "Belt and Road"-initiativet, men også fra implementeringen av en oversjøisk strategi veiledet av styreleder Huang og den høye oppmerksomheten gitt av Henan DR. Mr. Zhang var overbevist om at den utenlandske virksomheten har stor vitalitet og lyse utsikter med stadig forbedret oversjøisk styringssystem og økende antall ansatte som jobber utenlands. Sekretær Zhang ba om at Henan DR International skulle legge stor vekt på sikkerheten til prosjekter og personlig arbeid i utlandet i lys av forholdene i forskjellige land. Sekretær Zhang lagde også ordninger og krav for det neste trinnet i partiorganisasjonskonstruksjonen til Henan DR International.
På vegne av Henan DR uttrykte Zhu Jianming, daglig leder i Henan DR, sin takknemlighet til Henan DR International for å ha overvunnet ulike vanskeligheter som virkningen av pandemien for å sikre stabil drift av utenlandske institusjoner og prosjekter. Mr. Zhu understreket at vi skal ha tillit og urokkelig følge det strategiske målet om å bygge en teknologisk effektiv, diversifisert internasjonal virksomhet. Vi skal være trygge på å gå globalt og drive utenlandsvirksomhet på grunnlag av risikokontroll og forfølge fremgang samtidig som vi sikrer stabilitet. Zhu understreket også viktigheten av å gjøre en god jobb innen sikkerhetsstyring, og krever at Henan DR International styrker implementeringen av systemkonstruksjon, og fremmer krav til standardisert styring av utenlandsvirksomhet med rettssikkerhet. Mr. Zhu sa til slutt at Henan DR International fortsatt hadde et stort potensial for å utvikle seg, og Henan DR vil fullt ut støtte utviklingen av Henan DR International og realisere strategien om å bli drevet av innenlandske og utenlandske markeder.
Zhang Huimin, sekretær for partikomiteen, holdt en tale.
Daglig leder Zhu Jianming holdt en tale.
Huang Daoyuan, styreleder i Henan DR, uttrykte først sin kondolanser til de ansatte som jobber utenlands, godtok og anerkjente ledelsesarbeidsrapporten for 2022 og taler holdt av lederne, og gratulerte Henan DR International med vellykket og effektiv fullføring av omdøping, avdelingsdeling ansvar. Styreleder Huang understreket at Henan DR var fast bestemt på å fremme de utenlandske strategiene. Samtidig skal vi erkjenne sameksistensen av muligheter og risikoer i utenlandsdrift, ha en grundig forståelse av vanskeligheter og risikoer, og ha en langsiktig plan for utenlands forretningsutvikling. Styreleder Huang la også frem visjonen om at utenlandsmarkedet er et integrert marked som skal drives på en god måte. Styreleder Huang sa at målet med å utvikle det internasjonale markedet er for vekst og lykke for ansatte og inntektene til aksjonærene.
Styreleder Huang Daoyuan holdt en tale.
Styreleder Huang sa at gitt den tøffe konkurransen på hjemmemarkedet, er det nødvendig å finne en differensiert vei. Gjennom samtidig utvikling av det innenlandske og utenlandske markedet, skal våre forretningsprestasjoner være i stand til å støtte det lykkelige livet til alle ansatte og møte behovene til samarbeidspartnere. Til slutt sendte styreleder Huang nok en gang velsignelser og kondolanser til de ansatte som jobber i frontlinjen, og ønsket at Henan DR International skulle gjøre større prestasjoner på det nye året.
På møtet holdt direktører for ulike utenlandske institusjoner og utenlandske prosjekter taler gjennom video, og takket selskapet for dets bekymring og støtte. De sa enstemmig at de vil fortsette å holde seg til sine poster, gjennomføre prosjekter godt, og gjøre en god jobb innen kontraktsutførelse og markedsutvikling og gjennomføre ulike oppgaver.
2022 markerer det syvende året for Henan DR å legge frem sin oversjøiske strategi og det første året for etableringen av Henan DR International. Under riktig ledelse av Henan DR tror vi at alle ansatte i Henan DR International vil forene seg som en for å fortsette å skape en velstående utenlandsvirksomhet på en pragmatisk måte og skrive et nytt kapittel for den internasjonale utviklingen av Henan DR.
Innleggstid: 22. mars 2022